Чтобы вступить в силу документ должен быть одобрен Сенатом и подписан президентом Джо Байденом.
Комитет по финансовым услугам Палаты представителей Конгресса США одобрил законопроект в сентябре 2023 года, несмотря на резкую критику со стороны демократов, назвавших его антиинновационным.
Республиканцы выразили обеспокоенность тем, что CBDC может быть использован для контроля над финансовыми транзакциями жителей страны и подавлять политическую деятельность несогласных с политикой Белого дома.
Во время дебатов перед голосованием демократы заявили, что опасения республиканцев сильно преувеличены и что запрет заблокирует инновации и исследования в государственном финансовом секторе.
Ранее Палата представителей Конгресса США одобрила законопроект о криптовалюте и структуре крипторынка, распределяющий полномочия по его регулированию между надзорными органами.
Читайте оригинальную статью на сайте Bits.media
Пул майнинга криптовалют — это объединение майнеров, которые работают совместно, чтобы увеличить шансы на успешное нахождение блока и получения вознаграждения. Вместо того, чтобы майнить криптовалюту в одиночку, майнеры объединяют свои вычислительные мощности в пул и совместно решают задачи, относящиеся к добыче криптовалют. Когда пул находит блок и получает вознаграждение, оно распределяется между участниками пула пропорционально их вкладу в вычислительную мощность.
Модели распределения вознаграждений в пулах:
-
PPS (Pay Per Share): Майнеры получают фиксированную сумму за каждую долю работы (share), поданную в пул, независимо от того, находит ли пул блок. Это дает стабильные, но более низкие выплаты.
-
PPLNS (Pay Per Last N Shares): В этой модели майнеры получают выплаты на основе долей, представленных за последние N успешных задач (блоков). Такая модель может быть более прибыльной в долгосрочной перспективе, но выплаты будут менее стабильными.
-
Proportional (Пропорциональная модель): Вознаграждения распределяются пропорционально количеству долей, которые майнер подал в пул. Чем больше вычислительных мощностей, тем больше доля в вознаграждении.