Happycoin.club – Генеральный директор управляющей криптовалютными активами Grayscale Investments Майкл Зонненшайн ушёл со своего поста. Точные причины этого решения пока остаются неясными, но, возможно, одним из факторов стал резкий отток капитала из биткоин-ETF GBTC. Исполнять обязанности гендиректора компании с 15 августа 2024 года будет Питер Минцберг, тогда же он войдёт в совет директоров Grayscale Investments.
Известно, что до прихода в Grayscale Минцберг занимал должность глобального руководителя по стратегии управления активами и благосостоянием в инвестиционно-банковской компании Goldman Sachs (NYSE:GS). Работал он и в других крупных финансовых компаниях на должностях, ориентированных на развитие стратегии.
Поскольку мы готовим Grayscale к следующему этапу роста, рады приветствовать Питера Минцберга на посту генерального директора Grayscale. Питер имеет более чем 20-летний опыт работы с известными управляющими активами, включая BlackRock, OppenheimerFunds и Invesco, — сказал основатель и генеральный директор материнской компании Grayscale DCG Барри Силберт. Эрик Балчунас, старший аналитик биржевых фондов Bloomberg, назвал смену генерального директора «большой встряской для Grayscale», добавив, что «компания только начала снова отмечать приток капитала».
С тех пор, как в середине января этого года были одобрены спотовые биткоин-ETF, фонд GBTC от Grayscale столкнулся со значительным оттоком средств, который продлился 78 дней подряд. Ситуация изменилась только в мае – 15 мая в фонд поступило около $27 млн, 16 мая — $4,6 млн.
Читайте оригинальную статью на сайте Happycoin.club
Пул майнинга криптовалют — это объединение майнеров, которые работают совместно, чтобы увеличить шансы на успешное нахождение блока и получения вознаграждения. Вместо того, чтобы майнить криптовалюту в одиночку, майнеры объединяют свои вычислительные мощности в пул и совместно решают задачи, относящиеся к добыче криптовалют. Когда пул находит блок и получает вознаграждение, оно распределяется между участниками пула пропорционально их вкладу в вычислительную мощность.
Модели распределения вознаграждений в пулах:
-
PPS (Pay Per Share): Майнеры получают фиксированную сумму за каждую долю работы (share), поданную в пул, независимо от того, находит ли пул блок. Это дает стабильные, но более низкие выплаты.
-
PPLNS (Pay Per Last N Shares): В этой модели майнеры получают выплаты на основе долей, представленных за последние N успешных задач (блоков). Такая модель может быть более прибыльной в долгосрочной перспективе, но выплаты будут менее стабильными.
-
Proportional (Пропорциональная модель): Вознаграждения распределяются пропорционально количеству долей, которые майнер подал в пул. Чем больше вычислительных мощностей, тем больше доля в вознаграждении.
