Топ-менеджер пообещал, что Kraken выполнит требования европейских правил регулирования криптовалют. Но так как правила пока не утверждены, компания продолжит предлагать своим клиентам из европейских стран стейблкоины.
«Kraken продолжит листинг USDT в Европе, и у нас нет планов прекращать поддержку актива. Мы знаем, что европейские клиенты ценят возможность доступа к USDT».
Недавно руководитель регуляторной стратегии Kraken Маркус Хьюз (Marcus Hughes) заявил, что рассматривается возможность делистинга стейблкоина USDT на европейской площадке. Причина: ожидание вступления в силу новых правил регулирования рынков криптовалютных активов (MiCA) с 30 июня 2024 года. Остальные правила, относящиеся к обороту криптовалют, реализуют только к началу 2025 года.
Ранее биржа Kraken объявила о прекращении поддержки анонимной криптовалюты Monero (XMR) в Ирландии и Бельгии.
Читайте оригинальную статью на сайте Bits.media
Пул майнинга криптовалют — это объединение майнеров, которые работают совместно, чтобы увеличить шансы на успешное нахождение блока и получения вознаграждения. Вместо того, чтобы майнить криптовалюту в одиночку, майнеры объединяют свои вычислительные мощности в пул и совместно решают задачи, относящиеся к добыче криптовалют. Когда пул находит блок и получает вознаграждение, оно распределяется между участниками пула пропорционально их вкладу в вычислительную мощность.
Модели распределения вознаграждений в пулах:
-
PPS (Pay Per Share): Майнеры получают фиксированную сумму за каждую долю работы (share), поданную в пул, независимо от того, находит ли пул блок. Это дает стабильные, но более низкие выплаты.
-
PPLNS (Pay Per Last N Shares): В этой модели майнеры получают выплаты на основе долей, представленных за последние N успешных задач (блоков). Такая модель может быть более прибыльной в долгосрочной перспективе, но выплаты будут менее стабильными.
-
Proportional (Пропорциональная модель): Вознаграждения распределяются пропорционально количеству долей, которые майнер подал в пул. Чем больше вычислительных мощностей, тем больше доля в вознаграждении.
